東横イン（東京都大田区）は８月25日、Great Place to Work Institute Japan（GPTW Japan・東京都港区）の調査で、2025年度「働きがいのある会社」認定企業に選出されたと発表した。

同社は従業員満足度調査を通じて良い点や課題を明確にし、スタッフ休憩室や店舗設備の改善等、安心して働くことのできる環境づくりを進めている。同社独自のフロントスタッフの勤務体制は、仕事への意欲を高めつつプライベートの時間も確保できる、ワークライフバランスの整った働き方が評価された。

また、インセンティブ制度や資格取得支援を整え、従業員が意欲的に成長できる仕組みを構築。国籍を問わず誰もが幸せに働ける職場を目指し、多様性を尊重した取り組みを推進している。

今回の認定は、これらの施策について、人種・性別・地位・年齢など立場に関係なく公平・正当に扱われている点、責任のある仕事を任せられている点、安全で衛生的な労働環境である点等が評価されたとしている。

（国際ホテル旅館2025年9月5日号から抜粋）